​리더십과정 

리더십과정의 목적은:

  • ‘성과관리 리더십’, ‘변화혁신 리더십’은 최근 조직의 팀장들이 성과향상과 변화혁신을 효과적으로 추진하기 위한 과정입니다.​

  • '디지털 사회의 여성리더십'은 기존의 조직구조, 업무환경 및 문화적 장애요인을 극복하는 방법과 여성인재들이 디지털 사회의 변화를 명확히 이해할 수 있게 합니다. 또한 차세대 여성리더로 성장하기 위한 기본 지식과 원칙 및 일과 삶을 성공적으로 설계할 수 있게 합니다.

  • ‘기획력 향상’은 기획의 과정을 경험하여 기획의 필요성과 개념을 이해하고, 효과적으로 기획하는 방법론을 습득합니다.

  • ‘맥킨지식 문제해결’과 ‘디자인 씽킹’은 Complex Problem Solving 역량을 향상하기 위한 과정입니다.​​

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